讓我們更能夠擁抱創新技術和數位科技的變革
企業徵才
人資政策
集團價值觀
![](/documents/418725/441060/icon-hr1.png/74845eb8-0b31-43a0-aea1-2a8219f784a5?t=1507168363447)
敏捷
![](/documents/418725/441060/icon-hr2.png/0f7b3c80-9e27-46cf-abcd-2af782c11b94?t=1507168387639)
顧客導向
成為客戶最佳選擇即是我們的成功。我們渴望傾聽客戶的需求,也渴望與他們有更緊密的合作
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法遵文化
清楚的傳遞公司規範以建立穩固的法遵文化及道德理念
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開放性
保持開放的態度,每個人都受到尊重並擁有充分之授權
集團價值觀
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穩定性
組織發展的基石建立在我們永續經營目標、多角化且高度整合的商業模式,以及國際化經營的足跡
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專業性
我們的專業建立在團隊持續累積知識的基礎
![](/documents/418725/441060/icon-hr7.png/7d47798b-a41c-478c-8cac-3770924244e7?t=1507168504109)
責任感
負責任與正直的文化以滿足客戶最大的利益
![](/documents/418725/441060/icon-hr8.png/ad3a10bb-70e3-4150-9899-f44c5a0636a0?t=1507168522548)
良好的工作環境
我們公平對待與尊重每位員工並建立優良的工作環境
![](/documents/418725/441060/img-vie-person1.png/bea63cc1-39f2-47bb-a523-cb0f3675cb78?t=1507168776121)
MISSION 使命
HR Mission Statement 人力資源的使命
人力資源部支持Cardif的使命。 我們認定公司的主要投資是在於“人”的投資,承諾增加組織價值,在人力和組織間促進技術,專業,管理和人際交往能力 我們致力於實現卓越的人力資源管理,領導組織改進,並支持客戶的需求。
VALUES
實現承諾
- 致力於達成對內部及外部顧客的承諾
- 發展專業職能
- 展現團隊精神
積極創新
- 參與發革並提出建議
- 主動分享點子與技能
展現企圖
- 自發性努力以改善績效
- 積極參與以達成共同目標
即時回應
- 面對全新及無去預料的情勢能迅速適應
- 及時提供必要的服務
Management Principle 管理原則
Client Focus / 客戶導向
激勵及啟發員工以創新思維致力於以客為尊,基於體認到內外部客戶利益永遠是我們行動的中心主軸
- 創造相關方案,為本公司客戶增添永續價值
- 與客戶建立長期深厚的關係
- 在客戶與法國巴黎集團利益間尋得最佳雙嬴利益關係
- 親自參與並為每位客戶關心的議題提供最佳方案
Risk-Aware Entrepreneurship / 具風險意識的創業
秉持企業家精神著手研擬高效發展新方案:負責任的態度,以互信互賴的合作方式,與其他單位共同守護集團和客戶在全球既有的利益,持續警惕相關風險,以及授權員工採取相同的作法
- 勇於採行具創業精神的新方案。並充分了解風險和利益
- 提升自己與他人的責任心
- 持續展現完全實踐新方案的能力
- 投注心力在法國巴黎集團的共識
People Care / 全人關懷
展現尊重、推動公平與平等機會、認同員工努力成果。並致力發展他們天賦與技能的方式以關懷員工
- 以正面能量展互信互重關係
- 發展團隊與人才。為未來員工的職涯及法國巴黎集團的組織成長需求做好準備
- 肯定員工的成就與團隊合作構想
- 經由授權及支持行動授與員工實權
- 促進多樣性作為提升績效與創新變革的推動因子
Leading by Example / 以身作則
為下列行為和信念樹立模範:尊重規定並遵守條規,具社會責任的態度並確實執行管理守則;如此才能要求部屬比照辦理
- 言出必行
- 員工需要時可以找到你;以公正、同理心和尊重的態度一視同仁的對待每個人
- 成為法國巴黎集團守規守則的典範
- 透過公司參與社會責任(CSR)活動並發揮團隊精神